【本文由“kk1”推荐，来自《部分基层干部为何陷入越忙越虚的怪圈中？》评论区，标题为kk1添加】

培养干部，还是要重视人治的价值，程序治理主导要没有适合的人治配合，就无可避免的出现这种情况，这不是的什么减负不减负的事。干部的提拔任用，应该大力鼓励人为对事务程序的干预和监督效用，需要对这些建立起比较强的正反馈。